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近日，中國線纜網(wǎng)主辦的中國線纜行業(yè)第二屆暨2025年度“杰出青年”榜單重磅發(fā)布，金聯(lián)宇電纜集團(tuán)總經(jīng)理林生達(dá)憑借卓越的戰(zhàn)略目光與創(chuàng)新實(shí)踐，榮膺中國線纜行業(yè)第二屆暨2025年度“杰出青年”稱號，副總經(jīng)理林生杰以扎根一線的管理智慧與品質(zhì)匠心追求，成功入選提名榜單！

▲“杰出青年”（管理類）榜單

▲“杰出青年”（管理類）提名獎榜單

這對新青年管理組合的脫穎而出，不僅彰顯了金聯(lián)宇電纜集團(tuán)人才梯隊(duì)的雄厚實(shí)力，更展現(xiàn)了新時代青年管理者以實(shí)干推動制造業(yè)升級發(fā)展的先鋒力量。

戰(zhàn)略遠(yuǎn)見，領(lǐng)航企業(yè)變革

作為金聯(lián)宇電纜集團(tuán)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的核心推動者，總經(jīng)理林生達(dá)以“三步舉棋”戰(zhàn)略為企業(yè)開辟發(fā)展新路徑！錨定技術(shù)創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力的目標(biāo)，加大研發(fā)投入，培養(yǎng)建立優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力推出更多高品質(zhì)、綠色環(huán)保安全的線纜解決方案；加強(qiáng)能源管理體系及降本增效發(fā)展戰(zhàn)略的推行與落地，同步建設(shè)綠色工廠與能源管理體系響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)，推動產(chǎn)線降本增效、低碳轉(zhuǎn)型；堅(jiān)定“中國智造”出海戰(zhàn)略，推動集團(tuán)產(chǎn)品通過多項(xiàng)國際認(rèn)證，布局亞洲、中東及南美市場，讓金聯(lián)宇電纜成為“一帶一路”電力工程的可靠選擇。

▲金聯(lián)宇電纜集團(tuán)總經(jīng)理  林生達(dá)

與此同時，林生達(dá)積極踐行“政企聯(lián)動”發(fā)展政策，通過穩(wěn)崗就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興、支持地方特色產(chǎn)業(yè)等舉措履行社會責(zé)任，充分展示了政企聯(lián)動、互促發(fā)展，政府引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展反哺社會建設(shè)的金聯(lián)宇責(zé)任擔(dān)當(dāng)！

扎根一線，淬煉品質(zhì)匠心

金聯(lián)宇電纜集團(tuán)副總經(jīng)理林生杰扎根生產(chǎn)一線，始終堅(jiān)持“科學(xué)管理、規(guī)范操作、提高質(zhì)量、降低成本”的原則，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn) “6S管理”制度，促使金聯(lián)宇生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、規(guī)范和有序。

▲金聯(lián)宇電纜集團(tuán)副總經(jīng)理  林生杰

林生杰高度重視人才培養(yǎng)，通過創(chuàng)立師徒帶教制度與生產(chǎn)反饋機(jī)制，將技術(shù)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可傳承的資產(chǎn)，并計(jì)劃打造企業(yè)“青年部落”激發(fā)新生代員工在品質(zhì)檢測、新品研發(fā)中的創(chuàng)造力，形成“人才反哺創(chuàng)新”的良性循環(huán)。他秉持“機(jī)器需技術(shù)對話，員工需人心共鳴”的管理理念，以安全生產(chǎn)的嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)核與人文溫情相融合，生動詮釋制造業(yè)升級中“硬實(shí)力+軟關(guān)懷”的賦能之道！

青年力量，書寫行業(yè)未來

在此“十四五”規(guī)劃攻堅(jiān)之年，金聯(lián)宇電纜集團(tuán)這對青年搭檔正以昂首自信之姿，以數(shù)智化轉(zhuǎn)型為引擎，以綠色創(chuàng)新發(fā)展為底色，持續(xù)深化“技術(shù)+管理”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，以“中國智造”的匠心品質(zhì)書寫新時代線纜產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯麗答卷